Modelos y ejemplos de formatos

En esta sección encontrará ejemplos y modelos que le pueden servir de guía para su sistema de gestión.

1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ejemplo 1:

Nombre de su empresa,  compañía líder en Indicar brevemente el giro de negocio de su empresa, considera que su capital más importante son las personas, por lo tanto está comprometida en velar por la seguridad, salud y el desarrollo del personal, con el control de peligros, condiciones y actos inseguros en sus instalaciones, a través de la mejora continua  en todas las actividades que se desarrollan, en especial en la identificación, evaluación y control de riesgos significativos, en concordancia con el cumplimiento de  la normativa legal pertinente y otros que la organización suscriba.  

Firma, Nombre y Cargo del más alto directivo de su empresa

Fecha, Versión

Ejemplo 2:

Nombre de su empresa, compañía dedicada a Indicar brevemente el giro de negocio de su empresa, reconoce la importancia de su capital humano y establece dentro de sus prioridades la implementación y mejoramiento continuo de un  Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,  apoyado a nivel  gerencial, el cual va encaminado a velar por la el completo bienestar físico, mental y social de los trabajadores ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados. Por ello, TODAS las normas y reglamentos que queden establecidos serán de obligatorio cumplimiento por TODOS nuestros trabajadores, contratistas y visitantes.

Los parámetros generales para cumplir el anterior compromiso son:

·         Procurar mantener el bienestar físico y mental de cada uno de los trabajadores.

·        Todos los trabajadores son responsables en primera instancia del cumplimiento eficiente y eficaz de sus labores, del cuidado de su seguridad, la del personal bajo su cargo, la de la empresa y  el de participar proactivamente en las actividades de y promoción de la seguridad y salud.

·        El control de cualquier riesgo estará en primer lugar de prioridades en el desarrollo de actividades de cualquier trabajo.

·        Todos los niveles de dirección son responsables por mantener un ambiente de trabajo sano y seguro.

Por tal motivo, la organización se encuentra comprometida con el mejoramiento continuo de su sistema de gestión, el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de otra índole, y la asignación de los recursos necesarios para dicho mejoramiento.

Firma, Nombre y Cargo del más alto directivo de su empresa

Fecha, Versión

Ejemplo 3:

Nombre de su empresa, empresa especializada en Indique su giro de negocio, estamos comprometidos con Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, colaboradores, proveedores y sociedad en general,  consiguiendo los más altos niveles de productividad, seguridad y excelencia, orientando nuestras actividades hacia la mejora continua mediante:

•          Un servicio eficiente, efectivo, confiable, seguro y flexible,

•          La prevención de las lesiones y enfermedades que pudiesen sufrir nuestros colaboradores.

•          El control de los peligros a la Seguridad y Salud en el Trabajo, en especial: Coloque los principales peligros inherentes a su actividad, tales como: Físicos, químicos, disergonómicos, etc.

•          El cumpliendo de las normas legales vigentes aplicables  y de los requerimientos establecidos por los clientes y demás partes interesadas,

•          El cumplimiento de esta Política es compromiso de todo el personal que trabaja bajo el control de Nombre de su empresa. 

Firma, Nombre y Cargo del más alto directivo de su empresa

Fecha, Versión

1. Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ejemplos:

1.- Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física y el bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de las causas de los accidentes y enfermedades ocupacionales.

2.- Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores, contratistas, proveedores y todos aquellos que presten servicios a la empresa, garantizando las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

3.- Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad y salud  en el trabajo a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones o a los procesos.

4.- Proteger las instalaciones y propiedades garantizando la fuente de trabajo y mejorar la productividad.

5.- Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de seguridad entre los trabajadores, para que toda la actividad sea hecha de manera segura.